DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de lapopulation mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur leterritoire avec 300 agences et centres de services.
Top Employer 2023, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrièresdurables.
En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Formateur,Contremaître et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence de Rennes et intervenez dans l'Ille-et-Vilaine en tant que Technicien de Maintenance enAscenseurs.
Votre priorité : Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant lamaintenance et la conformité des appareils.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :


Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseur qui vous est confié,
Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.



Conditions et avantages :


À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité,
Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne,
Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers-repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.

Vous justifiez d'au moins une première expérience en maintenance de préférence en itinérance :

* Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique,
* Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux,
* Vous disposez d'un bon relationnel,
* Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe,
* Vous êtes titulaire du permis B.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.