La photo sur le CV, c’est obligatoire ? c’est nécessaire ?
Lorsqu'il s'agit de rédiger un CV, la question de la photo suscite souvent des interrogations. Faut-il mettre une photo sur son CV ? Est-ce obligatoire ? Est-ce nécessaire ? La photo sur un CV est un élément qui varie selon les pays et les cultures. En fait, il n'existe pas de réponse universelle à la question de savoir si la photo est obligatoire ou nécessaire. Cependant, sa photo sur un CV peut avoir des implications pour votre candidature dans un sens comme dans un autre, qu'il s'agisse d'un choix stratégique ou d'une exigence spécifique de l'entreprise ou du secteur dans lequel vous postulez. Essayons d’approfondir le sujet ...
1- Ce qu’il faut savoir
De la même manière qu’il n’existe aucune obligation d’indiquer son âge, la photo ne doit pas nécessairement figurer sur votre CV. C’est vrai que la photo est appréciée sur les CV des candidats par les recruteurs mais il appartient à chacun de se déterminer s’il souhaite ou non en mettre une.
2- Quels sont les inconvénients à ne pas mettre de photo sur son CV ?
Sans photo, le recruteur ne pourra pas mettre un visage sur votre candidature et vous risquez d’être oublié. Dans certains domaines, comme la vente, la présence d'une photo peut apparaître assez évidente. Sans photo, Les recruteurs peuvent aussi partir sur des préjugés non fondés, genre pourquoi ne veut-il pas montrer son visage ?
3- Quels sont les avantages à ne pas mettre de photo sur son CV ?
Ils sont en fait minoritaires. Cependant, parfois ne pas mettre la photo peut être préférable pour éviter toute forme de discrimination basée sur l'apparence physique. On doit être conscient qu’en France le physique reste malheureusement un facteur de discrimination à l’embauche.
4- Quels avantages à mettre une photo sur son CV ?
Il y a cependant de bonnes raisons de mettre une photo sur son CV. A l’heure, des réseaux sociaux, ne trouvant pas de photo de vous sur votre CV, le recruteur sera peut-être tenté de de trouver une photo ailleurs, qui ne sera pas forcément prise sous son meilleur jour ! En mettant une photo sur votre CV, vous gardez la maîtrise de votre image et évitez qu’un recruteur un peu trop curieux aille voir vos activités sur les réseaux sociaux et tout connaître de vous en quelques clics ce qui n’est pas très agréable. Une photo, ça marque et le recruteur se souviendra surement de votre visage. En effet, les images ont souvent plus d’impact que les mots !
5- Ce que nous préconisons !
Il faut mieux ne rien mettre qu’une photo ratée ou qui ne vous met pas en valeur.
Par contre, la photo peut apporter une touche supplémentaire à votre CV en le rendant plus chaleureux. En prenant un peu de temps pour faire un beau portrait professionnel, cela doit être un vrai plus pour votre CV. Alors, ne mettez pas n’importe quelle photo mais celle qui est la plus adaptée et qui vous valorise.
6- Quelle est la photo adaptée à un CV ?
La photo qui apparaît sur votre CV doit refléter votre personnalité et être professionnel. Oubliez les photos en famille ! les photos de mauvaise qualité, cadrage trop proche du visage, tenue décontractée …
Le mieux est de demander à un ami de jouer les photographes pour vous ou un professionnel, en dernier recours un photomaton fera l’affaire. Habillez-vous comme pour un entretien d’embauche. Prenez une pose classique en regardant l’objectif.
Souriez ! Vous avez donc le droit d’avoir l’air sympathique.