Le prospecteur foncier a pour mission de chercher et d’acquérir des terrains à bâtir et des biens immobiliers disponibles pour la location.
Votre mission : Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de vente sur le terrain et vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par votre manager. Vous profiterez de notre important fichier clients qui vous permettra de démarrer sereinement votre activité. Vous serez en charge, pour votre secteur, de : - Prospecter de nouveaux biens à la vente, - R ...Afficher plus
Votre mission : Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de vente sur le terrain et vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par votre manager. Vous profiterez de notre important fichier clients qui vous permettra de démarrer sereinement votre activité. Vous serez en charge, pour votre secteur, de : Prospecter de nouveaux biens à la vente, Re ...Afficher plus
Votre mission : Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de vente sur le terrain et vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour démarrer sereinement votre activité. Vous aurez les missions complémentaires de manager et de conseiller immobilier. Manager Transaction : La gestion du personnel (participation au recrutement, intégration, formati ...Afficher plus
Nous recherchons notre nouveau(nouvelle) Commercial(e) itinérant(e), pour renforcer notre présence sur le terrain.Votre mission : démarcher et créer de nouveaux contacts professionnels Votre quotidien, c'est 100% de la prospection sur le Nord Est de la France. Vous organisez votre tournée auprès de nouveaux clients à fort potentiel de développement et en adéquation avec la stratégie de l'entrepris ...Afficher plus
Vos missions :RECRUTEMENT- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.- Renseigner les int ...Afficher plus