Le secteur de l'immobilier est l'un des plus dynamique de l'économie française et consiste à effectuer ou gérer des opérations de transaction sur des habitations, bureaux, commerces, etc. On y trouve plusieurs corps de métiers principaux qui sont la gestion de biens, la promotion immobilière, et la transaction immobilière. Le niveau d'embauche dans ce secteur est de plus en plus important dû à la croissance dans l'investissement immobilier des français, et vous pouvez être recruté avec au minimum un BTS profession immobilière ou un Master en patrimoines immobiliers et fiscalité.
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire gérance locatif (H/F). Vous serez rattaché(e) à un portefeuille de 150-180 lots : - Gestion des dossier administratifs (rédaction baux, états des lieux...) - Réception et réponses aux réclamations des locataires et propriétaires (évaluation des dysfonctionnements, organisation et suivi des interventions, évaluation de ...Afficher plus
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) copropriété H/F. Vos missions principales seront : Réception des appels téléphonique Traitement des interventions aux artisans Réponse aux courriels Envoie des convocations et pv Logiciel utilisé ICS Poste en CDI Du lundi au vendredi 8h-12h 14h-18h sauf le vendredi 17h Profil du candidat : Expérience minimum d'un an obliga ...Afficher plus
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) copropriété H/F. Vos missions principales seront : Réception des appels téléphonique Traitement des interventions aux artisans Réponse aux courriels Envoie des convocations et pv Profil du candidat : Expérience minimum d'un an obligatoire en syndic. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES ...Afficher plus
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) copropriété H/F. Vos missions principales seront : Réception des appels téléphonique Traitement des interventions aux artisans Réponse aux courriels Envoie des convocations et pv Profil du candidat : Expérience obligatoire en syndic. Salaire :30ke brut annuel selon expérience ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision c ...Afficher plus
Nous recherchons un Technicien Règlementaire (CPER/CREG) (F/H) au sein de l'unité Méthodes/Fiabilisation du Département technique d'Orano CE du site du Malvési. Vous serez hiérarchiquement rattaché au responsable du pôle Réglementaire, et a pour principales missions : - Suivre le portefeuille d’avis qui vous est affecté,- Veiller aux conditions d'hygiène, de sécurité, de propreté des chantiers ...Afficher plus
Mission 1 : Maintenance et dépannage - Posséder de bonnes bases techniques sur les systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, anti-intrusion - vidéo surveillance - Supervision) - Avoir les bases de la règlementation (APSAD - NFS) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Dépannage des systèmes de sûretéMission 2 : Assistance et conseil - Assurer des missions de conseil, assistan ...Afficher plus