DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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ETABLISSEMENT : GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR Site : Albert CHENEVIER : 40 rue de Mesly, 94000 Créteil Modalités de recrutement : cdd, mutation, détachement Poste à pourvoir pour le : immédiat Direction : Direction des soins - Coordination Générale des soins STRUCTURE Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau. Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : DMU Biologie Pathologie DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales DMU Médecine DMU Cancer DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie DMU Gériatrie DMU : INTITULE DMU médecine ACTIVITE Le DMU Médecine regroupe l’ensemble des spécialités médicales des sites de Mondor et Chenevier du groupe hospitalier APHP.HUHM. Ces spécialités sont rassemblées par filière sous la responsabilité de cadres supérieurs de santé paramédicaux de secteur. Ces filières, au nombre de 4 sont composées : Filière de patients non programmés : SAU-DAU-SAMU/SMUR-réanimation médicale-médecine interne/endocrinologie-UMG-gériatrie ACH Filière de spécialités : dermatologie-rhumatologie-immunologie-nephrologie/dialyse/aphérèse-consultation OPH/ORL/UMGGR Filière neurologique et odontologique : neurologie-fédération de rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation/rééducation ostéo-articulaire/rééducation ambulatoire/USPC) - odontologie Filière cardiologique : cardiologie-USIC-UCRI-réadaptation cardiaque SERVICE PRESENTATION Le pavillon Calmette se situe sur le site Albert CHENEVIER et regroupe les activités gériatriques, des activités neurologiques ainsi que de soins palliatifs : -RDC : HDJ diagnostic et thérapeutique de 10 places -Ier étage : une unité de soins palliatifs composée de 10 lits -2 ème étage : une unité de médecine gériatrique aigüe composée de 25 lits -3 ème étage : une unité de soins de suite et réadaptation gériatrique et neurologique composée de 38 lits COMPOSITION DE L’EQUIPE Equipe paramédicale de Calmette : 40 IDE/ 57 AS / 3 AMA / 1 ASH / 4 psychologues Equipe médicale composée de médecins PUPH / PH / CCA / Internes LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N1) Cadre de Santé FONCTIONNELLES Equipes médicales et paramédicales du service et du pôle Les autres services d’hospitalisation et de consultation Les services médico-techniques DATE DE MISE A JOUR 02/22 INTITULE DU POSTE: Infirmier(e) d’Unité de gériatrie aigue site A. CHENEVIER METIER: Infirmier (e) de soins généraux CODE METIER: 05C100 GRADE: Infirmier en Soins Généraux ACTIVITES Missions générales : Sous la responsabilité de l’encadrement, l’infirmier est responsable des soins des patients de l’unité en collaboration avec les collègues : Il Organise, dispenser et coordonne l’ensemble des soins individualisés et ceux qui relèvent de son rôle propre. Missions permanentes : Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre (la délégation des soins d’hygiène et de confort nécessite d’informer l’aide-soignant des particularités spécifiques à chaque patient, sa responsabilité étant dans l’encadrement et le contrôle ) et sur prescription médicale Organiser la planification des soins dans son unité Accueillir le patient Gérer les commandes de pharmacie Encadrer les étudiants en soins infirmiers et aides-soignants Participer à des actions de formation et d’information Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées Participer à : Visite médicale Réunions de synthèse hebdomadaires Réunions de travail et d’information de l’équipe d’encadrement Évaluation du dossier de soins ou autres audits Formations internes Missions spécifiques : Assure les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale Organise la planification des soins dans son unité Accueille les patients Gère les commandes de pharmacie Encadre les étudiants infirmiers Participe à des actions de formations et d’information Assure des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées. Capacité à travailler en équipe. Ecoute, rassure et gère l’angoisse du patient Epuration des dossiers de soins Réapprovisionnement de l’Unité en matériel Missions ponctuelles : Prise en charge de la personne âgée en situation aigue Prise en charge du patient douloureux Prise en charge du patient âgé, dément et/ou agité Prise en charge de l’accompagnement des patients en fin de vie Mutualisation possible sur l’ensemble des étages du bâtiment CALMETTE QUOTITE DE TRAVAIL 100 % HORAIRES DE TRAVAIL Sur la base des 35h – Horaires variables sur une amplitude de 6h40 à 21h20 (matin : 6H40-14H10, après-midi : 13H50-21H20) 1 WE sur 2 de travail GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Analyser et évaluer la situation clinique du patient - Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes du service - Conduire un entretien d’aide - Elaborer et formaliser un diagnostic santé - Evaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service - Connaissance des techniques et protocoles de soins du service - Connaissances en communication écrite et orale - Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles - Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient - Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques - Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention) - Connaissance des méthodes de recherche en soins PRE-REQUIS Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier(e) Motivation à la relation aux personnes âgées et aux personnes en perte d’autonomie Sens de l’accueil, du dialogue et de l’écoute Rigueur, organisation, capacité d’adaptation Mobilité et polyvalence au sein des unités de soins du pavillon Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités