DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Maître(sse) de maison H/F
- Société : LNA Santé
- Date de publication : 27/04/2024
- Reference de l'offre : 20201893
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise
-
Description de l'offre
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Nantes Nord recherche un(e) maitre(sse) de maison H/F.
Le poste est à pourvoir du 24/05/2024 au 31/05/2024, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.
Na ! Nantes Nord est un établissement de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges (10 petits/20 moyens-grands). Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).
Rôle phare dans notre crèche, vous assurez l'entretien des locaux, la gestion du linge et la mise en température des plats pour le repas du midi.
Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans un lieu d'accueil en collectif (normes HACCP).
Rémunération à partir de 1766.92 EUR brute / mois.
Horaires de travail : 06h45-14h45 avec 1h de pause.
Na ! CRECHES est une entreprise de 11 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).
Le poste est à pourvoir du 24/05/2024 au 31/05/2024, dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.
Na ! Nantes Nord est un établissement de 30 berceaux répartis en deux sections d'âges (10 petits/20 moyens-grands). Notre projet pédagogique est axé sur le respect du rythme, l'autonomie des enfants ainsi que le bilinguisme (anglais/français).
Rôle phare dans notre crèche, vous assurez l'entretien des locaux, la gestion du linge et la mise en température des plats pour le repas du midi.
Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans un lieu d'accueil en collectif (normes HACCP).
Rémunération à partir de 1766.92 EUR brute / mois.
Horaires de travail : 06h45-14h45 avec 1h de pause.
Na ! CRECHES est une entreprise de 11 établissements dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).
Profil recherché
Diplôme / formation requis :
CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif
Ou CAP Employé Technique de Collectivité
Ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Ou BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Ou CAP AEPE / Petite Enfance
Ou formation HACCP
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant
Expérience en tant qu'agent de service hospitalier
Informations utiles :
- Petite entreprise familiale
- Filiale du groupe LNA Santé
- Grille de rémunération selon ancienneté
- Travail en semaine uniquement
- Pas de fermeture annuelle / congés libres
- 50% du titre transport pris en charge
- Mutuelle & prévoyance
CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif
Ou CAP Employé Technique de Collectivité
Ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Ou BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Ou CAP AEPE / Petite Enfance
Ou formation HACCP
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant
Expérience en tant qu'agent de service hospitalier
Informations utiles :
- Petite entreprise familiale
- Filiale du groupe LNA Santé
- Grille de rémunération selon ancienneté
- Travail en semaine uniquement
- Pas de fermeture annuelle / congés libres
- 50% du titre transport pris en charge
- Mutuelle & prévoyance
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