DESCRIPTIF DE L'OFFRE

-

Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2024.

Chaque collaborateur de l'équipe s'occupe d'un périmètre d'établissements adapté à son expérience au sein de LNA.
Sur ce périmètre, nous vous confierons les missions suivantes : 

En clôture : 
- Production des clôtures mensuelles (Calcul et comptabilisation des écritures de régularisation sur certains comptes de charges uniquement) et trimestrielles (Clôture complète incluant écritures de régularisation et révision de tous les comptes) ; Analyse des comptes et échanges avec les établissements et les contrôleurs de gestion pour préparation des restitutions à la Direction Générale ; 
- Elaboration de la liasse fiscale et des annexes en fin d'exercice (31/12) ; 

Au quotidien : 
- Réalisation des tâches de comptabilité générale (Saisie notamment des banques et des immobilisations, états de rapprochements bancaires, déclarations fiscales dont TVA, cadrage des paies ...) ; 
- Participation aux projets transverses de la Direction Financière (Revue de process, harmonisation des méthodes, automatisation des outils, participations aux opérations comptables de croissance externe ...) ; 

Exemples de projets en cours : Mise en place d'un logiciel de révision comptable, harmonisation des méthodes de Cut-Off entre les différents établissements.

Ce poste inclut de nombreux contacts : vous serez un interlocuteur privilégié au service des établissements et du contrôle de gestion ainsi qu'un contributeur actif dans les échanges d'analyse de clôture.

Issu(e) d'une formation en comptabilité et gestion (BAC+2 ou plus), vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et savez gérer les priorités. Vous utilisez Excel. Une expérience dans un poste similaire dans un groupe et la connaissance de l'ERP SAP serait un réel avantage.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.