DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Le service :
Un Plateau Technique de Rééducation spécialisé (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes,
psychologues, neuropsychologues, diététicienne, éducateurs spécialisés, Activités Physiques Adaptées, assistantes
sociales, balnéothérapie, réalité virtuelle, salle d'éveil, appartement thérapeutique, radiologie sur place),
Handisport. Evaluation à la conduite automobile, atelier de prescription et Repositionnement au Fauteuil Roulant.
Une Unité COMETE France pour la réinsertion professionnelle précoce
Une équipe mobile SSR, une antenne UEROS (réentraînement à l'effort)
Un Centre de Réadaptation Professionnelle
Une annexe pédagogique (collège et lycée) composée d'une équipe de 20 professeurs de l'Education Nationale sous
l'autorité d'un proviseur. Elle est rattachée au Lycée de Domont (95).

Les missions :
Le/la candidat(e) sera affecté(e) au pôle de MPR afin de prendre en charge les patients nécessitant un suivi
psychiatrique ou une prise en charge somato-psychiatrique.
Le Médecin psychiatre intervient dans chacun des services de MPR :
- Suivi et le traitement des syndromes de stress post-traumatique auprès des patients et de leur entourage,
- Évaluation et prise charge des troubles neurocomportementaux causés par les lésions cérébrales des
patient de neurologie, en collaboration avec les médecins MPR et le pôle cognitif,
- Participation à la vie institutionnelle et à la mise en oeuvre du projet médical de l'établissement.
- Mise à jour le dossier informatisé du patient et du codage PMSI.

Compétences requises :
- Doctorat en médecine - diplômé en psychiatrie
- Inscription à l'Ordre des Médecins
- Implication dans les commissions d'établissement
- Expérience souhaitée dans la prise en charge d'un public d'adolescents et jeunes adultes

Rémunération :
- Filière : Médical
- Regroupement de métiers : Cadres médicaux
- Métier : Pédopsychiatre
- Coefficient de référence : 937
- Salaire mensuel brut de base (sur un temps plein) : 4166,84EUR
- Complément spécialité
- Complément technicité selon expérience
- RTT
- Reprise d'ancienneté selon Convention Collective Nationale du 31.10.1951
- Prime décentralisée de 5% selon les modalités d'attribution définies par la Fondation SEF
- La mesure Ségur qui est à ce jour de 353EUR brut par mois (pour un temps plein)
- Prise en charge des frais de transport en commun

La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.