DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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MISSIONS GENERALES - Apporter une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet d'établissement et du programme d'amélioration continue de la qualité - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans le respect du décret de compétences (décret 2004-802 du 29 juillet 2004) MISSIONS SPECIFIQUES - Accueillir et encadrer des étudiants infirmiers et des élèves aides-soignants - Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins - Participer à des groupes de travail en intra MISSIONS PONCTUELLES - Participer à des actions de formation - Participer aux instances institutionnelles de l'établissement AVANTAGES : Rémunération négociable selon ancienneté 40% indemnité de vie chère plus Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions. Paiement des heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement provisoire Prise en charge du Billet d'avion (Aller simple) > UNE PRIME DE PERFORMANCE ALLANT DE 1000 EUROS A 2000 EUROS SELON LA DUREE DU CONTRAT. > CDD, CDI, Mutation ou Détachement Département du lieu de travail : 973 Ville : Saint-laurent-du-maroni Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans