DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au coeur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale Basé dans une ville chargée d'histoire, notre hôpital est multiculturel. Il est en perpétuel développement. Une volonté d'offrir toujours plus à ses patients mais aussi à ses équipes. Le CHOG s'oriente vers la structuration d'un projet ambitieux de Centre Hospitalier Régional Universitaire avec ses partenaires de Kourou et Cayenne. Le CHOG c'est 3 432 naissances, 2 089 opérations en bloc opératoire, 73 807 consultations et une capacité de 200 lits incluant une offre polyvalente de court et long séjour, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ainsi qu'une unité de Soin de Suite de Réadaptation. MISSIONS GENERALES - Apporter une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet d'établissement et du programme d'amélioration continue de la qualité - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche dans le respect du décret de compétences (décret 2004-802 du 29 juillet 2004) MISSIONS SPECIFIQUES - Accueillir et encadrer des étudiants infirmiers et des élèves aides-soignants - Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins - Participer à des groupes de travail en intra MISSIONS PONCTUELLES - Participer à des actions de formation - Participer aux instances institutionnelles de l'établissement AVANTAGES : Rémunération négociable selon ancienneté 40% indemnité de vie chère plus Indemnité de sujétion géographique (mutation ou détachement) sous réserve de remplir les conditions. Paiement des heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement provisoire Prise en charge du Billet d'avion (Aller simple) > UNE PRIME DE PERFORMANCE ALLANT DE 1000 EUROS A 2000 EUROS SELON LA DUREE DU CONTRAT. > CDD, CDI, Mutation ou Détachement Département du lieu de travail : 973 Ville : Saint-laurent-du-maroni Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans Formation - Diplôme d'état d'infirmier - Formation IOA Expériences professionnelles - Exercice professionnel de deux ans Connaissances particulières - Connaissance des critères de l'urgence - Connaissance sur l'environnement sanitaire et social de l'hôpital PROFIL REQUIS - Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion - Respect du secret professionnel - Professionnalisme et rigueur et réactivité - Disponibilité et adaptation aux changements - Organisation - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Savoir anticiper - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Maîtrise de soi - Connaissances informatiques - Assurer des transmissions orales et écrites de qualités