L'entreprise
FAYAT IT apporte ses services à plus de 9000 utilisateurs répartis dans les divisions du Groupe FAYAT (Bâtiment, Travaux Publics, Fondations, Energie Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier) en France et à l’international.
Description de l'offre
Gaëlle et l'ensemble de l'équipe RH, sont à la recherche d'un Coordinateur des emplois et des ressources (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration et le déploiement de la politique de recrutement de l'entreprise, mais également dans la gestion administrative et contractuelle de nos ressources externes (prestataires).
Vos missions seront les suivantes :
VOLET RECRUTEMENT :
- Définition de la politique de recrutement
- Pilotage et optimisation des processus de recrutement
- Sélection des candidats et entretiens
- Reporting et suivi des candidatures
- Mise en place et suivi de l'intégration des candidats
- Communication et marque employeur
VOLET GESTION DES RESSOURCES EXTERNES :
- Mise en place d'un suivi des consultations
- Mise en place d'un monitoring des prestataires
- Suivi opérationnel des relations fournisseurs
- Gestion des prestataires (communiquer et préparer les arrivées)
- Suivi des activités et des ressources allouées
Compétences requises
- Maîtrise des différents outils et techniques d'entretien
- Maîtrise des différents supports de recrutement, notamment jobboards (LinkedIn, Hellowork), et utilisation des réseaux sociaux, de l'approche digitale du recrutement
- Connaissance juridique
- Maitrise de SAP, des outils de gestion des candidatures et du pack office
Profil recherché
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de l'Anglais niveau B2 (environnement international)
Une expérience en recrutement sur les métiers de l'IT sera un vrai plus !
Ce que l'on vous propose ?
- Un contrat en CDI, 37h / semaine,
- Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences : fourchette de rémunération entre 35K et 40K€ brut fixe/an
- 12 RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés réglementaires,
- Un accord télétravail de 2 jours/semaine,
- La mutuelle gratuite pour vous et les membres de votre foyer prise en charge à 100%,
- La flexibilité des horaires de travail afin de favoriser un meilleur équilibre vie pro / vie perso,
- Le congé menstruel pour nos collaboratrices : 1 journée de télétravail exceptionnel par mois et 2 jours par an de congés menstruels
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé via notre partenaire Heyteam,Un CSE attractif et accessible sans condition d'ancienneté,
- La prise en charge à 100% de votre abonnement de transport en commun,
- Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers événements (activités sportives, repas, afterworks, séminaires),
- Le café Nespresso... Gratuit ! What Else ?!
Poste à pourvoir à partir du 19 août :-)
FAYAT IT est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.