DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SATELEC, filiale du Génie Electrique de FAYAT ENERGIE SERVICES, est spécialisée dans la réalisation de travaux neufs, la rénovation, la maintenance des installations électriques et des réseaux d’énergie.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Satelec, filiale de FAYAT ÉNERGIE SERVICES.

Votre mission consistera à gérer en toute autonomie le pilotage et le process de recrutement jusqu'à la proposition d'embauche :
- Recueillir les besoins en recrutements auprès des RRH (Ouvrier / Etam / Cadre)
- Diffuser les offres sur les job boards (talent soft , linkedin, apec, hellowork ,etc)
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures
- Contacter les candidats et réaliser les préqualifications
- Organiser et planifier les entretiens
- Assurer le sourcing « multi-canal » (CVthèques et job boards) et l'approche directe sur LinkedIn
- Etablir les tableaux de bord de suivi des indicateurs (méthodes de recrutement, postes prioritaires, etc)
- En co-animation avec le chargé de la communication, vous piloter et coordonner les événements et actions à valoriser afin d'améliorer notre visibilité sur LinkedIn
- Assurer le suivi des actions de recrutement lancés sous un format digital
- Contribuer à des projets RH transverses : forums (emploi et alternance), présentations aux étudiants, job dating, recrutement sur des projets de formation.

Titulaire d'une formation de type Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP est un plus.