DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous.
Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.

Rattaché directement au P.D.G, vous avez en charge l'ensemble du périmètre administratif et financier de l'entreprise ainsi que l'encadrement de votre équipe (12 à 15 personnes).
Vos principales missions sont :
Gestion Financière et comptable
Assurer la gestion financière et fiscale des différentes entités.
Gérer la trésorerie et les banques
Réaliser les règlements fournisseurs
Contrôler la comptabilité générale et la comptabilité analytique
Préparer les bilans et les situations, réaliser les déclarations fiscales
Réaliser le reporting mensuel des indicateurs auprès de la Direction (frais de personnel, marges, achats directs...)
Assurer un collaboration étroite avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, les banques, assurances, architectes.
Contrôler la bonne gestion des mouvements de caisses (respect des délais, des procédures E. LECLERC...)
Etre force de proposition auprès du P.D.G sur tous les aspects financiers
Etre garant de la confidentialité des données traitées dans le service
Contrôle de gestion
Contrôler la cohérence des écritures comptables
Etablir les clôtures trimestrielles et atterissage de fin d'année
Etre garant du référentiel comptable
Assurer le suivi et l'analyse des négociations commerciales
Analyser l'architecture de la négociation
Suivre les remises, ristournes, délais de paiements, contrôle du financement des avantages consommateurs
Gestion RH
Gérer l'administration du personnel : embauches, entrées et sorites, contrats absences
Suivre les dossiers admin (Interim, Mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
Gérer et réaliser la paie
Veiller au respect des procédures et de la législation sociale
Réaliser les divers courriers (procédures...)
Tenir à jour l'affichage conventionnel et réglementaire

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience consolidée de 5 ans minimum dans le secteur de la la grande distribution en Comptabilité/Gestion et RH dans l'idéal. Vous maîtrisez les normes comptables et la fiscalité française et avez de bonnes connaissances en droit des contrats.
Rigueur, méthodologies, dynamisme, capacités d'analyse et de communication, autonomie, discrétion, sont autant de qualités qui vous permettront de prendre en mains sereinement ce poste.
Vous êtes a l'aise dans les différents outils informatiques.
Statut cadre,
Forfait jours
43KEUR à 60KEUR brut annuel selon profil et expérience incluant la prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
Intéressement + participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
Environ 12 jours de RTT annuel
Vous disposerez des droits à la billetterie culturelle du CSE. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable. Nous sommes fermés le dimanche.
Un service d'assistante sociale du travail est à votre disposition ainsi que les service d'Action logement.