DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Renault est un constructeur automobile français. Il est lié aux constructeurs japonais Nissan depuis 1999 et Mitsubishi depuis 2017, à travers l'alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, dont le siège social se situe au Pays-Bas

Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région Sud Est.

Rattaché/e à la Direction des
Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe que vous venez renforcer,
vous prendrez en charge 3 filiales (concessions
automobiles Renault Dacia - environ 190 salariés).
Votre mission sera de :

Contrôler et traiter les informations de paie et RH émanant des 3 filialesIntégrer les données de paie dans le logiciel de paie (CEGID) (fiche salarié, variables de paie etc)Réaliser et contrôler les bulletins de salaire – effectuer les règlements des salairesContrôler les charges sociales et procéder à l’envoi des DSN
Saisir et traiter les arrêts de travail
Contrôler les plannings de présence / assurer un
conseil RH auprès des filiales pour garantir la bonne gestion du temps de
travail
Réaliser les contrats de travail et avenants, les
DPAE
Participer à la gestion des procédures RH (Rupture
conventionnelle, sanctions disciplinaires etc)

Générer le fichier de comptabilisation des paies
pour transmission aux Responsables comptables des affaires

Diplômé/e d'une licence RH ou d'un titre de
gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans
à un poste similaire.

Vous maîtrisez Excel et vous
êtes à l'aise avec les logiciels de paie.Confidentialité, Discrétion, Rigueur et Sens de l'organisation seront es atouts nécessaires pour occuper ce poste.