DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Créée par la légende du tennis français René Lacoste, quatre fois vainqueur d’internationaux et 1er joueur mondial en 1926 et 1927, la marque Lacoste s’inspire de ses valeurs sportives : exigence, fair-play, audace. Nous les transmettons de génération en génération, et cultivons l’élégance comme une manière d’être et d’inventer sa vie.

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! 

En LACOSTE buscamos un/a Area Manager para gestionar la zona de Catalunya, Aragón, Comunidad Valencia y Navarra.

¿Qué perfil buscamos? 

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.  

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. 

 Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. 

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.  

 ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? 

  •               Experiencia mínima de 3 años en el sector Retail, preferiblemente Fashion/Sport 

•               Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos 

•               Conocimiento de Office Intermedio 

•                Inglés Avanzado, valorable otros idiomas 

 ¿Qué ofrecemos? 

•               Contrato indefinido 

•               Compensación económica competitiva 

•               Bonus

•               Formación continua 

•               Coche de empresa

Beyond skills, we are looking for passionate personalities who embody the company's values: - Play as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work. - Play with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture.- Play by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities- Play with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures.