DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.



+40 000   Partenariats clients dans le monde entier  



+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes 



+1 000   Postes pourvus chaque jour   

Notre client, acteur industriel dans le nucléaire et l'aéronautique, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Monteur industriel.

Rattaché au Chef d'équipe logistique et montage nucléaire, vous avez pour mission principale de réaliser des opérations de montage, réglage et tests d'éléments (pièces, composants d'ensemble mécaniques) à partir d'un plan ou d'une gamme de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Plus en détail, vous allez :

• Monter les composants mécaniques suivant des plans, spécifications, procédures ou instructions,


• Assurer le tuyautage, le rodage, le plombage, l'emballage, la traçabilité des composants montés,


• Renseigner les supports associés aux produits,


• Réaliser un contrôle visuel de la pièce et des opérations de finition externe, procéder aux ajustements,


• Respect des règles de sécurité et entretien.

Vous avez un Bac professionnel ou Brevet professionnel avec spécialité la mécanique / le montage, complété par une expérience significative dans l'industrie. Une expérience en robinetterie industrielle ou dans le secteur nucléaire serait un plus.

Salaire de base attractif.

Les avantages : tickets restaurant (part employeur 60%) + 13ème mois + accord télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine) + prime de participation + compte épargne temps + CSE + mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) + société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable.