Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.
+40 000 Partenariats clients dans le monde entier
+280 000 Personnes talentueuses aux bons postes
+1 000 Postes pourvus chaque jour
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Suite à son récent développement, il recherche un Cadre comptable pour assurer sa croissance sur Thones.
Son objectif est de se donner les moyens de réaliser des croissances externes dans cette vallée et donc d'avoir une structure de management renforcé pour préparer ces beaux projets. Ce cabinet est capable de vous offrir tous les éléments dont vous aurez besoin pour faire évoluer vos compétences et avancer dans votre carrière.
Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. Vous avez également l'opportunité d'intervenir sur des missions non récurrentes et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous avez une petite équipe de collaborateurs en supervision. Vous vous chargez de les accompagner dans leur montée en compétences et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants).