DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste Crédits).
Notre client, une structure de financement spécialisé de renom, recherche un Gestionnaire Recouvrement Pré-Contentieux en CDI pour rejoindre ses équipes. Rattaché au Responsable du Département Recouvrement, il a la charge de la régularisation des dossiers de son portefeuille présentant 3 échéances impayées ou après un délai de 40 jours depuis la mise en recouvrement amiable.

Assurer le recouvrement des créances confiées et la gestion administrative des dossiers :


Effectuer relances écrites et téléphoniques pour mise à jour du dossier,
Si régularisation immédiate impossible, trouver des solutions concertées avec les clients (réaménagement, protocole d'accord de règlement, reprise amiable de véhicules),
Mettre à jour les dossiers,
Enregistrement des opérations financières et non financières.




Reprise amiable de véhicules :


Localiser, enlever,
Préparer et faire le suivi de la revente du véhicule.




Présentations de dossiers spécifiques :


Faire la soumission argumentée en réunion pour résiliation du contrat et un transfert au contentieux ou maintien de la gestion au recouvrement.

Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire et financier.

Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous avez un fort esprit d'analyse, vous êtes rigoureux et organisé.