DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (back-middle office, KYC, risques, Analyste Crédits).
Notre client, une structure de financement spécialisé de renom, recherche un Chargé de Relation Clientèle en CDI pour rejoindre ses équipes.Rattaché au Chef de Groupe SRC, il est en charge de la relation client. Il doit savoir gérer le contrat depuis sa mise en gestion jusqu'à la restitution :
Missions et activités :
Assurer la mise en gestion des contrats et règlement concessionnaire :


Contrôler les éléments nécessaires à la mise en gestion du contrat client et au règlement de la facture au Concessionnaire, mettre en gestion les contrats clients et régler la facture au Concessionnaire,
Assurer la gestion administrative des contrats réglés : Garanties, récupération des originaux, tri…
Assurer les relations téléphoniques avec les Concessionnaires.



Gérer les évènements de la vie d'un contrat de LLD :


Assurer les relations téléphoniques avec les Concessionnaires et les clients : Accueil, suivi des dossiers, routage des appels, relances,
Gérer les évènements en cours de vie du contrat à la demande des clients et des concessionnaires : Changement d'adresse, renégociation, ajout/suppression de services en cours de contrat, réclamations…
Gérer les évènements de fin de vie du contrat : Restitution normale, restitution anticipée, facturation, sinistres.

Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans les secteurs bancaire et financier.

Vous avec le sens du relationnel client, vous avez une communication efficace à l'écrit et à l'oral. Vous êtes rigoureux et organisé.