DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Notre client, société leader dans son secteur, met l'accent sur la qualité et l'authenticité.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir de cette entreprise, où passion et excellence sont les ingrédients essentiels. Au sein du Pôle Comptable et Financier et rattaché au Directeur de Site, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité générale. A ce titre en tant que Comptable Général, vos principales missions seront :


Le suivi de la comptabilité auxiliaire (comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie) ;
La participation à la clôture des comptes : Comptabilisation et justification des charges, suivi et comptabilisation des provisions ;
La gestion des écritures d'immobilisations, stocks et la fiscalité (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, liasse fiscale, annexes) ;
La préparation des bilans ;
L'établissement les différents reporting de suivi ;
La contribution au développement de la société par la rédaction de procédures et l'amélioration des process.



Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités ; il n'est pas limitatif.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

De formation supérieure en comptabilité (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes autonome, discret, organisé et savez gérer les priorités du quotidien.

Par ailleurs, le respect des procédures et la rigueur sont autant de qualité qui vous permettront de réussir au mieux à ce poste.

La maîtrise du logiciel Sage 100 et d'Excel est un plus.