DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant.Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi queles comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, lapersévérance et l'esprit d'équipe.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez laresponsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, àtravers les missions suivantes :


Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Diplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une
expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (finance, ADV, Ingénieurs…). Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens
commercial développé ?

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.