DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

F-Labs, partenaire de la R&D du Business Energy Management de Schneider Electric, offre des capacités d'essais uniques en France. Son objectif est de soutenir les projets d'innovation et de création d'offres pour l'entité Power Product, garantissant la plus haute qualité pour nos clients dans un contexte de solutions digitalisées.
Nous recherchons un Chargé d'Essai Produits pour mener des campagnes d'essais sur nos produits à electropole, notre centre d'innovation.
Vos principales missions :


Être l'acteur de l'équipe pour les tests électro-mécaniques,
Participer au déroulement des essais, (80% de la charge),
Planifier vos essais à l'interne comme à l'externe si nécessaire,
Définir, anticiper et participer avec l'équipe de développement de moyens à la réalisation des équipements spécifiques à l'exécution d'essais,
Analyser les résultats et proposer des améliorations vis-à-vis du produit,
Respecter les règles de sécurité et détecter les éventuelles anomalies dans ce domaine,
Participer aux différents processus du laboratoire,
Faire les audits (Qualité, 5S…),
Faire le suivi métrologique.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre profil :

* Formation initiale : Bac +2 (Electrotechnique, Mécanique, Informatique Industrielle, Mesure Physique) minimum,
* Au moins une première expérience laboratoire,
* Une bonne aisance en communication écrite, orale et bon sens relationnel,
* Esprit critique et constructif,
* Capacité à créer/innover,
* Savoir travailler en groupe/en mode projet,
* Bon relationnel, goût pour le travail d'équipe et sens du service,
* La connaissance des logiciels Labeview, DiAdem,
* Une expérience dans le domaine de l'électrotechnique serait un plus,
* Anglais courant.