L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé
En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province
Description de l'offre
Notre client filiale d'un grand Groupe et acteur majeur des technologies de l'information et des communications (ICT). Il accompagne ses clients dans leur transformation numérique en leur proposant des solutions sur mesure pour l'installation, la gestion et la maintenance de leurs infrastructures électriques et numériques.En tant que Chef d'Équipe Signalisation Ferroviaire, vos missions sont :
Préparation des chantiers (planning, stockages) ;
Gestion des monteurs câbleurs sur le chantiers ;
Rédaction de rapport de chantier à la hiérarchie ;
Câblage électrique et raccordement au réseau ferroviaire.
Le poste est basé à Massy (91). Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.
Profil recherché
En tant que Chef d'Équipe Signalisation Ferroviaire, vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique minimum.
Vous avez idéalement au moins une expérience dans ce domaine.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, polyvalence et votre aisance à travailler en équipe.