DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Even, groupe agroalimentaire coopératif né en Bretagne

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine RH ?Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le recrutement et la formation ? Vous souhaitez être en contact avec le terrain et participer à des projets RH stimulants ?Alors, rejoignez l’équipe RH d’Even Distribution ! Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6230 collaborateurs, 2,7 milliards d’euros de CA), le pôle Even Distribution (2270 collaborateurs, 790 millions d’euros de CA) regroupe 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.Le GIE Even Distribution (100 collaborateurs) assure les fonctions supports (ressources humaines, HSE, gestion, comptabilité, systèmes d’information, RH, achats, qualité…) pour les sociétés du pôle.Pour accompagner la croissance du pôle, nous recherchons en alternance : un Assistant développement RH (H/F).Missions : Rattaché(e) au pôle développement RH, vous accompagnerez la chargée de développement RH du périmètre ARGEL sur les sujets RH suivants :Recrutementrédaction des annonces en lien avec les opérationnels, tri et analyse des candidatures, planification des entretiens, réalisation des pré sélections téléphoniques, Intérimaccompagnement des opérationnels dans le process gestion de l’intérim,liens ponctuels avec les agences dans les situations nécessitant un accompagnement RH, suivi de la validation du process facturation en lien avec la comptabilité,Formationparticipation à l’élaboration du plan de développement des compétences, organisation des formations en lien avec les opérationnels, saisie sur l’outil SI Formation, lien avec l’OPCO, lien avec notre organisme de formation interne,Entretiens professionnels suivi et accompagnement des opérationnels dans la réalisation des entretiens professionnels,Communication RHutilisation des différents supports digitaux RH,réflexions et actions sur la marque employeur, création et/ou mise à jour de documents internes de communication, note de bienvenue,Participation aux projets de déploiement d’un outil de gestion des temps et d’un outil de digitalisation des process RH.

Dans le cadre de votre future alternance, vous préparez une formation Bac+3 / Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, Idéalement, vous disposez d’une première expérience (stage, alternance…) dans ce domaine, Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles ?Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous êtes à l’aide avec l’outil bureautique ?Alors, ce poste est fait pour vous !Information complémentairePoste basé à Plouédern à pouvoir en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation