DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Leader international de l’énergie nucléaire

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques.Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…).Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.Description de la missionDans le cadre d'une transformation du site en vue d'une forte augmentation des capacités de production, la stratégie et le pilotage des activités 'vie du site' et 'infrastructures' doivent être reconçues, améliorées afin de gagner en efficacité, visibilité, agilité.Les activités 'vie du site' et 'infrastructures' assurent le bon fonctionnement et la bonne tenue du site. Ces activités couvrent de nombreux domaines comme : l'allocation des bureaux, des vestiaires, le suivi de consommation des énergies, la voirie, les espaces verts, l'entretien et l'évolution des bâtiments.Dans une approche d'amélioration continue (OPEX), et en lien avec le comité de direction, les grandes phases de ce stage seront : Analyse complète de l'existant, collecte des nouveaux besoins ;Conception des nouveaux outils, routines, indicateurs, tableaux de bord, standards d'animation.... ;Déploiement opérationnel et ancrage de ces outils.Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :Framatome - Youtube