DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Cette ambition est simple et claire. Elle nous engage.

 Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI, sur notre résidence Le Pommerol, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSEn collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales au sein de notre Unités de soins adaptés:- Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage- Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de 1 991,92 euros brut (salaire brut + Ségur) + Majoration de dimanche et prime de férié *NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*La rémunération est de 1766.92€ brut + 206€ prime Ségur 1 + 19€ de Ségur 2 + indemnité de dimanche et jours fériés. Le roulement :Semaine 1 : Lundi Mardi Mercredi Samedi Dimanche : 08h30-20h00 avec 01h30 de pauseSemaine 2 : Mercredi Jeudi Vendredi : 08h30-20h00 avec 01h30 de pauseEn rejoignant le Groupe , vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Participation - Primes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…- Avantages CSE- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu’AS, possibilité d’évoluer vers le métier d’infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l’expérience, alternance pro A)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. #LI-MM4