DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Aide-soignant – Marseille (8ème) H/F
  • Société : Emeis
  • Date de publication : 09/10/2024
  • Reference de l'offre : EMEIS-2024-30808  
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Cette ambition est simple et claire. Elle nous engage.
Description de l'offre

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI sur notre site La Renaissance, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être des pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage,Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de 2 025€ brut (salaire brut + Ségur) + Majoration de dimanche et prime de férié.Cycle de travail : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche, Lundi, Jeudi et VendrediTemps de présence en entreprise 12h30 dont 2h30 de pauseEn rejoignant le Groupe , vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : • Un 13ème mois• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel• Subrogation• Accord d’intéressement• Primes de cooptation• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…• Avantages CSE en région et CSE Central• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité#LI-MM4 

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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