DESCRIPTIF DE L'OFFRE

ELSAN, 2ème groupe d’hospitalisation privée en France, est aujourd’hui un acteur de référence de l’offre de soins. Présents dans toutes les régions de l’hexagone, les 14.000 collaborateurs et 4.000 médecins exerçant au sein des 80 établissements du groupe soignent plus de 1.200.000 patients par an.

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice des Soins pour rejoindre notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et la supervision des soins, en assurant la qualité des prestations de santé pour nos patients. Vous serez également responsable de la coordination des équipes soignantes et de la mise en place de projets innovants en matière de soins.

L'établissement :

La Polyclinique du Sidobre est un établissement privé qui regroupe plus de 60 médecins spécialistes et une équipe de 200 professionnels. Avec 168 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 18 spécialités.

La clinique accueille 30 000 patients par an et 16 880 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :

• Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre


• Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82): https://www.elsan.care/fr/clinique-pont-de-chaume


• Clinique Claude Bernard située à Albi (81) : https://www.elsan.care/fr/clinique-claude-bernard

Ce qui vous attend :

Vous intégrerez le Comité de Direction de l'établissement et serez un acteur clé dans la stratégie et l'organisation des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement, la Cadre du Bloc Opératoire, la Responsable des Ressources Humaines et la Pharmacienne Gérante pour garantir l'excellence des soins prodigués aux patients.

Vous aurez sous votre responsabilité directe trois Responsables d'Unités de soins, que vous managerez et accompagnerez dans la gestion quotidienne de leurs équipes et de leurs services. Vous jouerez par ailleurs un rôle essentiel dans la coordination des différents services médicaux et chirurgicaux, en vous assurant que chaque unité fonctionne de manière fluide et efficiente.

Ce que nous attendons :

• Superviser et piloter l'organisation des soins dans l'ensemble de l'établissement, en veillant à garantir la qualité et la sécurité des prestations fournies.


• Manager les équipes soignantes en assurant leur bien-être et leur performance : vous serez responsable de l'organisation des plannings, de la gestion des ressources humaines, de l'évaluation et de l'accompagnement des collaborateurs.


• Collaborer étroitement avec les membres du CODIR pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement, en alignant sur les objectifs de l'établissement


• Veiller au respect des normes de certification (HAS, ISO) en supervisant les audits et en encourageant l'amélioration continue des pratiques professionnelles.


• Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer une prise en charge optimale des patients, tout en respectant les contraintes budgétaires.


• Innover dans les pratiques de soins, en intégrant les technologies de pointe et en pilotant des projets innovants répondant aux besoins évolutifs de l'établissement.

Ce qui vous caractérise :

• Connaissances : Expertise des protocoles de soins en milieu médico-chirurgical et parfaite maîtrise des normes de certification (HAS, ISO).


• Compétences techniques et relationnelles : Solide capacité à organiser et à encadrer des équipes pluridisciplinaires, avec une expérience confirmée en gestion de projet, planification des ressources et suivi budgétaire.


• Aptitudes : Leadership naturel, excellente communication, aptitude à gérer les situations sous pression et à prendre des décisions stratégiques avec assurance.

Votre profil :

• Diplôme de Cadre de santé, avec une expérience significative en gestion des soins dans un établissement médico-chirurgical, idéalement dans le secteur de l'hospitalisation privée.

Contrat et rémunération :

* CDI à Temps Plein
* Statut Cadre au forfait jour
* Rémunération annuelle entre 55 000 et 65 000 € (SÉGUR Inclus) selon profil
* Prime sur objectifs de 10 %
* Astreintes administratives

Avantages financiers :

* Prime de présence trimestrielle : 200 € brut sans condition d'ancienneté
* Prime de sauvegarde et complémentaire : 700 € brut sous condition d'ancienneté
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance prise en charge à 100 %

Avantages salariaux :

* Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…
* Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas
* Parking salarié gratuit
* Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux

Votre accompagnement :

* Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
* Accès à notre Parcours Manager By Elsan
* Échange et accompagnement par nos experts métiers
* Accès à la communauté DSI By Elsan