DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre en interim : Chargée de recrutement
  • Société : Galileo
  • Date de publication : 30/10/2024
  • Reference de l'offre : R-21353_1728547229
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4
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L'entreprise
Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité.

Notre vision : faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation et l’hybridation des disciplines, des pédagogies, des écoles et des géographies.

Galileo Global Education regroupe 61 écoles de référence sur 106 campus dans 18 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines.

Premier groupe mondial d’enseignement supérieur indépendant, Galileo Global Education forme 210 000 étudiants par an, à qui il offre les chances de devenir des acteurs professionnels compétitifs sur le marché du travail. En France, les écoles proposent des formations en management, dans les métiers du digital, des arts et de la culture, dans l’ensemble des disciplines du design (mode, architecture d’intérieure, jeux vidéo, animation, graphisme, transport, produits et objets connectés) et dans le domaine de la santé.

Le développement d’offres online (enseignement à distance) et de services de digital learning dans nos écoles est aujourd’hui un axe de développement prioritaire.

Les écoles du groupe délivrent 54 titres certifiés et participent à 280 accords internationaux.

Son réseau comprend des piliers d’excellence et des écoles prestigieuses en éducation, tels que la Paris School of Business (PSB), le Cours Florent, Penninghen, Strate et l’Atelier de Sèvres en France, l’Instituto de Universitario au Mexique, l’Université Macromedia en Allemagne et l’Istituto Marangoni en Italie.
Description de l'offre

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.


Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.


Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.


Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !


Nous recherchons un chargé de recrutement, vos missions sont :

1- Recrutement des fonctions supports et/ou des collaborateurs en école :
- Effectuer un cadrage de poste avec les managers
- Diffuser les annonces sur Workday et notre outil de multiposting (Broadbean)
- Trier les CVs en fonction des postes à pourvoir
- Pré qualifications téléphoniques
- Planification et réalisation des entretiens
- Réalisation des compte rendus et envoi des short-list aux managers
- Etre garant du processus d'entretiens des managers
- Faire l'offre et la promesse d'embauche au candidat séléctionné

2- Onboarding
- Faire le lien entre les futurs candidats et le Service Paie/ADP
- S'assurer d'un onboarding de qualité
- Suivre l'intégration des nouveaux salariés

3- Gérer les chasseurs
- Avoir des relations avec des chasseurs de qualité
- Etre proactif pour bien choisir son partenaire en fonction de nos besoins

4- Projets transverses
- Travailler avec l'équipe recrutement France pour échanger bonnes pratiques
- Entretenir des viviers de candidats
- Améliorer l'expérience candidat
- Proposer des nouveaux jobboards pour améliorer notre sourcing
- Etre innovant dans les annonces et dans notre communication


Profil recherché
Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.
De formation bac + 5 en management (école de commerce, master en RH, business, etc), vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (en cabinet ou en entreprise)

Compétences :
Maîtriser les techniques d'entretien
Mener un entretien en toute autonomie
Capacité à faire matcher des candidats et des fiches de postes
Avoir fait de la chasse sur Linkedin est un plus
Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Outlook…) et de sourcing
Capacité à rédiger un compte rendu d'entretien

Qualités :
Réactivité
Capacité à travailler en équipe
Force de persuasion
Flexibilité
Persévérance
Etre doté(e) d'un bon relationnel
Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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