DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F
- Société : Fayat Bâtiment
- Date de publication : 18/12/2024
- Reference de l'offre : FB-SIEGE-GP-102024
- Type de contrat : CDI
L'entreprise
FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …
FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.
En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.
En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
Description de l'offre
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Paie & SIRH composé de huit personnes qui traite aujourd'hui environ 1000 bulletins de salaire par mois sur une vingtaine de sociétés.
Rattaché directement au Responsable de paie, vous assurez le traitement de la paie de plusieurs entités dont la principale Convention collective est celle du bâtiment.
Les missions et les activités du poste :
- Réaliser et contrôler la paie à partir des éléments variables ;
- Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) ;
- Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance ;
- Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelle) ;
- Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations...) ;
- Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle ;
- Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process du Groupe.
Vous utilisez les outils ADP & Horoquartz.
Ce que nous pouvons vous proposer :
- Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
- Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
- Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
- Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur le poste de chargée/gestionnaire de paie, idéalement en cabinet ou dans une société privée.
Vous maîtrisez la conception technique de la Paie de A à Z et vous êtes à l'aise avec les logiciels ADP, Horoquartz ainsi que le pack office (Word, Excel).
Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail. La connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus.
Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail. La connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus.
Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. La rigueur, le respect des délais et l'organisation font partis de vos principales qualités. Vous aimez la polyvalence.
#fayatbatimentjob #espritfayatbatiment
Formulaire de réponse à l’offre
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