DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Acteur clé, vous intégrez le pôle études & conception auprès d'Elsa. Votre principal objectif est de piloter les projets en phase de réponse aux appels d'offres avec l'équipe commerciale et concevoir, en binôme avec le chargé de conception, des solutions adaptées aux besoins des clients.

Vos priorités seront les suivantes :
Piloter et animer toutes les activités des différentes parties prenantes internes (commerce, chargé de conception...) et externes (groupement, client, fournisseur,...) afin de livrer la réponse à l'offre dans les délais et avec la qualité attendus ;
Définir la stratégie de réponse avec le commerce et/ou la direction ;
Définir et valider la solution de tri en lien avec les engagements de performance attendus ;
Préparer et coanimer avec l'équipe commerciale le comité d'engagement afin de valider le prix de vente de nos solutions et le niveau de risque associé ;
Produire les pièces constitutives de la réponse à l'appel d'offre en collaboration avec l'équipe projet ; Participer à la contractualisation avec les parties prenantes ;
Assurer le suivi auprès du service REA (pour la partie budget) et accompagner le service MSI sur la phase de réception (partie engagement performance).

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !Nous sommes une équipe à taille humaine et nous avons à coeur de porter nos valeurs que nous tâchons de faire vivre au sein de notre structure.

Nous somme faits pour travailler ensemble si

Vous avez idéalement 3 ans d'expériences sur un poste similaire ;

Vous avez des connaissances techniques généralistes et procédés et vous maîtrisez la gestion de projet ;

Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de bureautique ;

Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ;

Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens des priorités ;

Vous êtes doté.e d'une capacité d'adaptation à l'environnement et aux aléas ;

Vous avez des compétences relationnelles et des capacités à adapter votre communication en fonction des situations ;


Vous êtes reconnu.e pour votre pensée critique et votre prise de hauteur.



Les plus qui peuvent faire la différence :
Anglais professionnel
Une expérience dans un secteur d'activité similaire


Informations utiles :
CDI, temps plein
Lieu : Chambéry
Statut : Cadre
Rémunération : 41K à 45K euros bruts
Télétravail (2 jours / semaine), mutuelle, intéressement.


Notre processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Amel (Talent Acquisition) pour découvrir si vos compétences s'alignent avec nos besoins.
Etape 2 : Entretien avec Elsa (Team Leader).
Etape 3 : Rencontre avec notre fondateur afin d'effectuer une validation finale.


Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? C'est le moment de postuler !
Merci d'envoyer votre candidature à recrutement[a]tie-up.fr