DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.
Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain. Rejoignez-nous ! Le service Recrutement est composé d'une dizaine de personnes et couvre les périmètres suivants : recrutement, intérim, stage, alternance, relations écoles, communication recrutement, projets transverses (ex : intégration....).
Ce recrutement est ouvert en CDD dans le cadre des projets de l'entreprise et des postes à pourvoir fin 2024 et début 2025.
Votre mission :
-       Vous êtes responsable des recrutements de votre périmètre.
-       Vous effectuez le sourcing, la pré-qualification des candidatures, la convocation des candidats pour les entretiens avec les opérationnels, la réalisation des entretiens ainsi que le suivi des dossiers et les réponses aux candidats, dans le respect des procédures en vigueur.
-       Vous êtes en charge du reporting de votre activité.
-       Vous êtes associé aux relations écoles et aux forums.
-       Vous avez de nombreuses interfaces avec les managers et l'équipe RH.

CDD de 6 mois.

-       De formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience du recrutement et de l'évaluation.
-       Vous êtes à l'aise avec les process et les aspects sourcing/marque employeur.
-       Vous êtes innovant et force de proposition  sur les procédures en vigueur.
-       Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre adaptabilité.
En venant chez nous, c'est aussi :
·       Intégrer une équipe professionnelle, tout en travaillant dans la bonne humeur
·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...
·       Possibilité de télétravail occasionnel
·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie
·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges !
Parce que la mer est notre avenir, et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique