DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Alternative vous accompagne au quotidien en vous prodiguant des conseils de qualité, grâce à sa volonté de pragmatisme et sa maîtrise de votre secteur d’activité : la comptabilité.

[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour renforcer son équipe dynamique et engagée !]

Lieu : Lyon 6ème (69006)
Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience
Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai, RTT.

Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail moderne, tourné vers la technologie et le bien-être des collaborateurs ? Ce poste de Gestionnaire de Paie est fait pour vous !

VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, en lien avec les clients du cabinet. Vos principales missions incluent :
- Gestion d'un portefeuille de clients variés.
- Élaboration des bulletins de paie et suivi des charges sociales.
- Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, suivi des congés, absences, mutuelles.
- Conseil auprès des clients pour les accompagner dans leur gestion RH.
- Veille sociale et juridique pour assurer la conformité des process.
- Supervision de collaborateurs juniors.
- Utilisation du logiciel SILAE.

PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Avoir une expérience d'environ 4 ans minimum en gestion de paie, en environnement multi conventionnel.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et de dématérialisation.
- Faire preuve de rigueur et de sens du service client.
- Posséder une bonne connaissance des aspects légaux de la gestion RH.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Flexibilité des horaires : Semaine de 4 jours et demi avec vendredi après-midi libre.
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai.
- RTT et récupération des heures supplémentaires : 5 jours de RTT, ajustés selon les périodes de forte activité.
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Des événements réguliers pour renforcer la cohésion.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant (8,5 EUR), primes sur missions supplémentaires, formations internes pour soutenir votre évolution.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'éthique, le service client et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.