DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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En tant que Chef d'unité territoriale de l'action sociale, vos principales missions seront de :Animer et coordonner le travail de l’équipe d’action sociale de la MDSC, soit environ 15 agents distribués en pôle.Contrôler la qualité du service renduMettre en œuvre sur son unité territoriale la politique sectorielle définie avec la Direction thématique et la Direction de la MDSCOrganiser le travail selon les règles générales de fonctionnement arrêtées par la collectivitéMettre en œuvre les objectifs et les politiques de sa directionDévelopper la polyvalence et la mutualisationOrganiser les relations transversalesDévelopper les partenariats, représenter la collectivité Pilotage juridique et financierSuivre l’exécution budgétaire du serviceContrôler les engagements de dépensesÉvaluer les problématiques du territoireOpérer des choix techniques adaptés et cohérents avec les orientations définies par la collectivitéContribuer à l’élaboration et à l’évolution de dispositifsFormaliser les procédures, suivre l’exécutionApporter les conseils techniques dans son domaine de compétencesOrganiser une veille externe Encadrement de l’équipeAssurer une mission d’animation générale de l’unité territorialeConcevoir des outils de planification et des procédures de contrôleGérer les ressources humaines en lien avec la DRHEncadrer, soutenir le manager de proximitéRepérer et réguler les conflits

Vous maîtrisez la règlementation en matière d’action sociale.Votre écoute, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Reconnu(e) pour vos qualitésmanagériales, vous saurez organiser et animer l’équipe autour d’objectifs communs.Votre excellent relationnel, et votre aisance à l’oral vous permettront notammentd’entretenir des partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniquesrédactionnelles, et êtes l’aise avec les outils informatiques.