DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : GESTIONNAIRE CARRIERE MALADIE H/F
- Société : Département du Rhône
- Date de publication : 04/12/2024
- Reference de l'offre : 23158442
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise
-
Description de l'offre
- Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents: dossier individuel agent, évolution de carrière, mutuelle et prévoyance, visites médicales, maladie, application des règles en matière de temps de travail, gestion des médailles...
- Garantir la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux de bords de suivi d'activité, veille réglementaire
Au quotidien, vous serez sollicité sur des questions de rémunération, statut et aurez une vision globale des situations administratives de vos agents.
- Garantir la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux de bords de suivi d'activité, veille réglementaire
Au quotidien, vous serez sollicité sur des questions de rémunération, statut et aurez une vision globale des situations administratives de vos agents.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin :
- D'un goût pour le contact humain et le travail en équipe,
- De capacités d'analyse et d'organisation,
- De rigueur et de discrétion,
- De qualités relationnelles et d'un sens du conseil permettant de vous adapter à votre public,
- D'un socle de connaissances techniques et juridiques.
Idéalement vous faites valoir une expérience de 2 ans en tant que gestionnaire carrière et maladie dans la fonction publique.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques n'ont pas de secret pour vous ! Vous disposez par ailleurs d'une appétence pour l'utilisation de logiciels métiers (nous utilisons Astre).
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin :
- D'un goût pour le contact humain et le travail en équipe,
- De capacités d'analyse et d'organisation,
- De rigueur et de discrétion,
- De qualités relationnelles et d'un sens du conseil permettant de vous adapter à votre public,
- D'un socle de connaissances techniques et juridiques.
Idéalement vous faites valoir une expérience de 2 ans en tant que gestionnaire carrière et maladie dans la fonction publique.
VOTRE BOITE À OUTILS :
Les logiciels bureautiques n'ont pas de secret pour vous ! Vous disposez par ailleurs d'une appétence pour l'utilisation de logiciels métiers (nous utilisons Astre).
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