DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Intervenant social - CDD - Adoma (18) H/F
  • Société : CDC Habitat
  • Date de publication : 04/12/2024
  • Reference de l'offre : 2024-9250_1732781242
  • Type de contrat : CDD
L'entreprise

Avec plus de 530 000 logements locatifs sociaux, intermédiaires et libres, CDC Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présents dans toutes les régions et en outre-mer, nos 10 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre à vos demandes de logement et vous faciliter la vie. Plus d'un million de personnes nous font déjà confiance, alors rejoignez-nous.
Description de l'offre

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Le Subdray (18).

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est assurer :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Profil recherché

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
- Une expérience similaire de 2 années
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation

Postulez !
Lieu : à Le Subdray (18)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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