DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.



+40 000   Partenariats clients dans le monde entier  



+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes 



+1 000   Postes pourvus chaque jour   

• Définir et mettre en œuvre la stratégie technique/produit et le développement des différentes briques technologiques de la société.


• Force de proposition dans l'amélioration continue de l'offre technologique en identifiant de nouvelles opportunités technologiques, en supervisant le développement des différents produits en garantissant la qualité et l'efficacité des solutions techniques.


• Participer activement à la définition de la stratégie globale de la société, contribuant à son évolution continue. (CODIR).


• Superviser, gérer l'équipe technique et produit d'une dizaine de personnes, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences pour améliorer leur productivité.


• Assurer la conception, le développement et la maintenance des différents produits de l'entreprise en lien avec les attentes des utilisateurs et clients.


• Analyser les tendances du marché et les innovations technologiques pour ajuster la stratégie produit.


• Gérer les intégrations et les interconnexions des systèmes de l'entreprise avec ceux des clients et partenaires pour assurer une fluidité des opérations et une efficacité optimale.


• Collaborer avec les autres départements (commercial, marketing, opérations, finance) pour assurer une offre de services cohérente et de haute qualité.


• Suivre et rapporter les résultats de développement produit à la direction générale.


• Participer activement au comité de direction pour contribuer à la définition et à l'orientation stratégique de l'entreprise.


• Identifier et intégrer de nouvelles technologies pertinentes pour le secteur de la logistique.

Profil :

* Diplôme en Ingénierie, Informatique ou dans un domaine connexe.
* Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste de direction technique
* Une expérience dans le secteur de la logistique ou du transport serait un plus.
Compétences :

* Connaître et développer sur NodeJS, NestJS, ReactJS + NextJS / Python, Django, VueJS.
* Expérience avérée dans un poste similaire.
* Expérience dans la gestion des intégrations et des interconnexions des systèmes informatiques.
* Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
* Solides compétences en gestion de projet et en développement de produits techniques.
* Forte capacité à identifier et à intégrer des innovations technologiques avec un mindest orienté solution.
* Intrapreneur, culture du business, du résultat et du challenge.
* Excellente maîtrise des langues française et anglaise.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Avantages :

* Contrat à durée indéterminée (CDI).
* Rémunération attractive selon expérience.
* Assurance santé.
* Participation aux frais de transport.
* Télétravail.