DESCRIPTIF DE L'OFFRE

DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.

Nous recherchons à renforcer nos équipes chez l'un de nos clients du bassin d'Annecy ! Allez, on vous en dit plus... En tant que Chef(fe) de projet Résilience, vous serez chargé(e) des missions suivantes :Pilotage de projets : Définir et déployer des stratégies de résilience et de cybersécurité conformes aux besoins du GroupeSuperviser la mise en place des infrastructures et solutions techniques liées à la continuité d’activitéGestion opérationnelle : Suivre la mise en œuvre des remédiations techniques liées aux audits de cybersécuritéPréparer et animer des exercices de simulation de crises, incluant des scénarios cyber (exercices IPSI)Analyser les impacts des incidents majeurs et coordonner les réponses adéquatesAmélioration continue :Identifier les opportunités d’optimisation des processus existantsCapitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les pratiques et outils de gestion des incidentsCommunication et sensibilisation : Rédiger des comptes-rendus et rapports à destination des directions et des parties prenantesParticiper à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et de résilience

Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en Cybersécurité, vous possédez une expérience significative en gestion de projets au sein d'environnements complexes, ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes d’information (OS, BDD, réseaux, middleware, Active Directory). Vous maîtrisez des outils de pilotage tels que Excel, PowerPoint, ServiceNow et/ou MS Project.Diplomate et dot(é) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à proposer des solutions percutantes.Vous avez d'autres qualités ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement.
Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels
Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !